Tujuan diterbitkannya Surat Edaran SE Kepala BKN ini adalah untuk memberikan kejelasan tentang :
a. PNS yang dinilai, Pejabat Penilai, dan Atasan Pejabat Penilai setelah penyetaraan jabatan dari jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional;
b. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja Periode Januari s.d Juni 2021;
c. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja PNS Periode Juli s.d Desember;
d. Penilaian kinerja PNS tahun 2021.

Demikian informasi tentang Surat Edaran Kepala BKN Nomor 1/SE/I/2022 Tentang Tata Cara Penilaian Kinerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) Tahun 2021.Semoga bermanfaat.

Untuk Surat Edaran SE Kepala BKN Nomor 1/SE/I/2022 dapat diunduh: DOWNLOAD